Onboarding
Identifier les frictions qui retardent le premier résultat utile et retravailler le parcours d’entrée.
Cas client, Spliiit
un abonné conservé un abonné parti dans le mois
« Un accompagnement au top ! Un churn qui est passé de 13 à 9%. Alessandro est passionné par son sujet et ça se voit ! »
Jonathan LalinecCEO, SpliiitLe churn ne se résume pas à la dernière étape avant la résiliation.
La mission a porté sur plusieurs moments du parcours : l’entrée dans le produit, les paiements, les signes de décrochage et le retour des utilisateurs. Le travail a consisté à identifier les frictions, choisir les interventions et accompagner leur exécution avec les équipes.
Les limites du résultatSans groupe de contrôle, on ne peut pas attribuer une part précise de l’amélioration à chaque chantier. Spliiit est un service grand public : ce cas illustre une méthode, pas un résultat transposable tel quel à un SaaS B2B.
Identifier les frictions qui retardent le premier résultat utile et retravailler le parcours d’entrée.
Recueillir les motifs de résiliation pour distinguer les causes et orienter les priorités.
Travailler les parcours de retour et les actions de reconquête des utilisateurs partis.
Examiner les frictions liées aux paiements et aux remboursements dans l’expérience client.
Adapter les messages aux moments du parcours et aux comportements des utilisateurs.
Travailler la recommandation dans le produit et son articulation avec l’expérience existante.
Onboarding, rétention et réactivation se travaillent ensemble.
La direction produit relie ces chantiers à une priorité business et suit le résultat dans la durée. C’est le même travail, quel que soit le domaine qui passe en premier chez vous.
Le déroulé d’une missionLe carnet produit

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