1 jour par semaine
Votre équipe avance déjà. Il lui manque un arbitre senior et un cap qui tient d'un trimestre à l'autre.
- Un comité produit hebdomadaire que j'anime
- Les arbitrages de roadmap tranchés, écrits et assumés
- Vos Product Managers débriefés et montés en niveau
- Disponible en asynchrone entre deux passages
4 000 € HT / mois1 000 € HT / jour, sans durée minimale
Choisir ce rythme2 à 3 jours par semaine
Vous voulez que quelqu'un porte la fonction produit, pas qu'il la commente de l'extérieur.
- La roadmap m'appartient, et je la défends devant votre board
- Discovery, spécifications et décisions produit au quotidien
- Encadrement direct de l'équipe produit
- Présent dans vos rituels tech et revenue
De 7 600 € à 10 800 € HT / mois950 € à 900 € HT / jour, sans durée minimale
Choisir ce rythme4 ou 5 jours par semaine
Votre CPO est parti, ou vous le recrutez et personne ne tient le poste entre-temps.
- J'occupe le poste, avec le mandat et l'autorité qui vont avec
- Recrutement et intégration de votre CPO définitif
- Passation documentée le jour de mon départ
- J'ai déjà tenu un intérim 5 jours sur 5 pendant 3 mois
De 13 600 € à 16 000 € HT / mois850 € à 800 € HT / jour, sans durée minimale
Choisir ce rythmeAudit produit et plan 90 jours
Vous voulez un état des lieux lucide avant de vous engager sur un rythme.
- État des lieux écrit de la fonction produit
- Cartographie des points de blocage, chiffrée
- Plan à 90 jours priorisé et séquencé
- Plan de mesure : métriques et instrumentation
6 500 € HTSprint de 5 à 8 jours, déduit du premier mois si vous continuez
Commencer par l’audit